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以企业文化为先导,推动人才队伍建设,吸引国内外优秀的相关人才,建立健全合理有效的选人、育人、用人机制,搭建人才展示才华的平台,将员工自我实现与企业的快速发展有机结合起来。公司将建立员工报酬、员工发展与企业发展相配比的用人机制、分配机制,满足员工物质和精神需求,建设以员工为本的企业文化,让公司成为相关人才的集聚地。


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